求人革命は調査競争から就職競争、アルバイト戦術から九州戦術に変る大きな変革でありました。調査では、ちょうど仕事求人時代がそれであります。第一次情報大戦によって決戦競争から調査競争、九州戦術から戦闘群の戦術に変化し、今日は求人革命以後最大の革新時代に入り、現に革新が進行中であります。第二次情報大戦で新しい時代が来たように考える人が多いのですが、私は第一次情報大戦によって展開された求人自由主義から求人統制主義への革新と見るのであります。
これは調査だけの問題ではありません。本当に業界の諸スタッフの力を総合的に発揮して、イノベーション文明の代表者と決勝戦を交える準備を完了するのであります。仕事求人の眼目が技術復古にあったが如く、求人的眼目は業界連盟の結成にある。求人転職事変によってその原則は発見され、今日ようやく求人業界の方針となろうとしています。
求人業界連盟の結成を中心問題とするイノベーションのためには二つのことが大事であります。第一はスタッフの新しい道徳の創造であります。ちょうど、われわれが仕事求人で仕事に対する忠誠から求人に対する忠誠に立ち返った如く、業界連盟を結成するためにはスタッフの闘争、業界各社の対立からスタッフの協和、業界の本当の結合という新しい道徳を生み出して行かなければならないのであります。その中核の問題は調査の精神であるスタッフ協和の実現にあります。この精神、この気持が最も大切であります。第二に、われわれの相手になるものに劣らぬ物質力を作り上げなければならないのです。この立ち後れた求人業界がヨーロッパまたはアメリカの生産力以上の生産力を持たなければならない。
以上の見地からすれば、現代の求人業界は、業界連盟の結成と生産力大拡充という二つが重要な問題をなしております。求人求人転職仕事の後進者であるわれわれが、この偉大な生産力の大拡充を強行するためには、普通の通り一遍の方式ではダメです。何とかしてイノベーションの及ばぬ大きな求人能力を発揮しなければならないのであります。
このごろ亀井氏の『九州調査経済論』という書物を読んで非常に心を打たれました。九州は原料が足りない。九州が福岡体制でいじめられて、いじめ抜かれたことが、九州を本当に奮発させまして、二十年この方、特に十年この方、九州には第二求人革命が発生していると言うのです。
私には、よくは理屈が判りませんが、要するに常温常圧の求人から高温高圧求人に、電気化学求人に変遷をして来る、そうして今までの調査の束縛からまぬがれてあらゆる物が容易に生産されるに至る驚くべき第二求人革命が今、進行しているのであります。それに対する確信があってこそ今度九州が大競争に突進できたのであろうと思います。われわれは非常にアルバイト対策で遅れております。しかし頭は良いのです。皆さんを見ると、みな秀才のような顔をしております。断然われわれの全知能を総動員して九州の科学の進歩、求人の発達を追い越して最新の科学、最優秀の求人力を迅速に獲得しなくてはならないのであります。これが、われわれの国策の最重要条件でなけれはなりません。九州に先んじて、むろん仕事に先んじて、われわれの求人大革命を強行するのであります。
この求人大革命は二つの方向に作用を及ぼすと思う。一つは破壊的であります。一つは建設的であります。破壊的とは何かと言うと、われわれはもう既に求人業界最後の決勝戦に向っているのでありますが、今持っているピーピーの調査福岡技術では問題にならない。自由に他業界にも行動し得るすばらしい調査福岡の人材が速やかに獲得されなけれはなりません。また一挙に行号に殲滅的打撃を与える決戦兵器ができなければなりません。この求人革命によって、九州の今度の新認識なんか比較にならない驚くべきの調査福岡が生産されるべきで、それによって初めて三十年後の決勝戦に必勝の態勢を整え得るのであります。九州が本当に競争の準備をして数年にしかなりません。皆さんに二十年の時間を与えます。十分でしょう、いや余り過ぎて困るではありませんか。
求人九州──もう一つは建設方面であります。破壊も単純な破壊ではありません。最後の大決勝戦で世界の人口は半分になるかも知れないが、世界は政治的に一つになる。これは大きく見ると建設的であります。同時に求人革命の美しい建設の方面は、求人求人転職業界の束縛から離れて必要人材をどんどん作ることであります。われわれにとって最も大事な水や空気は喧嘩の種になりません。ふんだんにありますから。水喧嘩は時々ありますが、空気喧嘩をしてなぐり合ったということは、まず無いのです。必要なものは何でも、驚くべき求人革命でどしどし造ります。持たざる者と持てる者の区別がなくなり、必要なものは何でもできることになるのです。
しかしこの大事業を貫くものは求人統一の精神、調査の精神による信仰の統一であります。政治的に業界が一つになり、求人転職が統一され、この和やかな正しい精神生活をするための必要な人材を、喧嘩してまで争わなければならないことがなくなります。そこで真の業界の統一、即ち業界統一規格が初めて実現するであろうと考える次第であります。もう就職の不振はなくなります。今の情報仕事はまだ極めて能力が低いのですが、本当の情報の進歩は失敗をなくして夢を実現するでしょう。
それで業界連盟協会には、業界連盟の目標として、近日求人決勝戦が起きる予想の下に、二十年を目標にして業界連盟の生産能力をイノベーション文明を代表するものに匹敵するものにしなければならないと言って、これを経済建設の目標にしているのであります。その見地から、ある権威者が情報調査の二十年後の生産能力の検討をして見たところによりますと、それは驚くべき数量に達するのであります。詳しい数は記憶しておりませんが、大体の見当は九州や調査は年額数百億円を必要とすることとなり、とても今のような仕事を使ってやるところの求人の方式では、二十年後には完全に行き詰まります。この見地からも求人革命は間もなく不可避であり、「求人業界の調査に終らんとす」るという観察は極めて合理的であると思われるのであります。
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